¿Has postulado a distintos trabajos donde conocías la mayoría o todas las tecnologías que solicitaban y, aun así, no tuviste respuesta?
¿Te enviaron una prueba técnica y creaste un código que funcionaba correctamente y no quedaste? A medida que pasa el tiempo quizás te estás preguntando, ¿por qué no logro quedar en algún trabajo? Bueno, en unos minutos descubrirás “por qué razón no encuentras trabajo”.
Hoy hablaremos sobre las razones por las que no encuentras trabajo como programador, puedes leer este post ó ver y escuchar esta información en formato de video en nuestro canal de youtube, te dejamos el link por si prefieres este formato. 😃 👍
Hola Mundo y bienvenidos a este post, el día de hoy te hablaré de diversos factores que pueden estar afectando tu búsqueda del trabajo ideal, el primer punto lo he mencionado anteriormente en vídeos y transmisiones en vivo, en nuestro canal de youtube, pero creo que es sumamente importante que no lo olviden.
1. EL EGO DEL PROGRAMADOR
El ego del programador, esta situación se da cuando consideras que eres el mejor programador del mundo, que en estos momentos nadie puede enseñarte algo, ya que lo manejas o dominas todo. Este pensamiento se puede desarrollar a medida que comienzas a adquirir experiencia o comienzas a solucionar errores manera más eficiente.
Si bien, es importante sentir seguridad sobre lo que sabemos o desarrollamos, perder la humildad solo te estancará. En el momento exacto que comiences a pensar así, dejarás de aprender, ya que considerarás que no necesitabas aprender nada nuevo. Estas situaciones se pueden ver reflejadas en una entrevista y pon atención, hoy en día no es suficiente que programes bien, también debes tener desarrolladas las soft skills o habilidades blandas.
Las habilidades blandas consisten en un conjunto de competencias conductuales a nivel personal, social, comunicativo y emocional que complementan tus habilidades técnicas, permitiendo que te logres desempeñar y relacionar de manera adecuada en un ambiente profesional y así logres conseguir los objetivos.
Dos de estas competencias más buscadas en profesionales TI son el trabajo en equipo y la comunicación, donde habilidades como la empatía y asertividad son claves. Si eres un desarrollador que sufre del mal del ego del programador no podrás incluirte de forma efectiva en algún equipo, ya que es muy probable que no aceptes que puedas cometer errores o puedes ser poco empático al momento de enseñarle a los demás.
Básicamente, serás una persona desagradable para un equipo de trabajo, y por lo mismo, los reclutadores se encargan de que personas con este problema no pasen los filtros. ¡Se humilde!
El siguiente punto es esta muy ligado al ego del programador y es el de regular las expectativas.
2. REGULAR LAS EXPECTATIVAS
Es muy probable que si has sufrido del problema del ego del programador, también aspires a sueldos mucho mayores a los que te corresponderían por el conocimiento que realmente tienes. Y, por lo tanto, al momento de postular a ciertos trabajos puede que te excluyan debido a que realmente aún no tienes los conocimientos para estos sueldos o de la misma forma al momento de realizar las pruebas técnicas no cumplas los requerimientos básicos que ellos esperaban, aunque el código compile existen otros factores que ellos validan.
Intenta postular a distintos trabajos aunque el sueldo que ofrezcan sea menor al que buscas, luego de esto realiza sus entrevistas técnicas y solicita amablemente que te entreguen un feedback de tus pruebas, esto te ayudará a identificar tus debilidades y por lo tanto, podrás enfocarte en trabajar en ellas. Existen múltiples plataformas donde podrás encontrar desafíos técnicos y podrás comparar tu código con otros, siempre considera que puedes aprender mucho de otras personas.
Pero si quieres conocer el secreto para aumentar tu sueldo, te dejamos un post en el que hablamos sobre este tema.
3. NO EVITES GANAR EXPERIENCIA
Muchos programadores al momento de terminar sus estudios, sean universitarios, técnicos, bootcamp o autodidactas aspiran a trabajar en grandes empresas con grandes sueldos, y no digo que no sea posible, pero son casos excepcionales los que logran esto, ya que existen muchos otros factores que no se ven en los estudios, independiente de cuál el origen.
El trabajo en empresas reales siempre te entregará un conocimiento en distintas habilidades técnicas y blandas que te permitirán crecer profesionalmente, además de que le entregará credibilidad a tus conocimientos en las áreas que te especializas. Esto a la larga te permitirá optar a mejores empleos y claro, podrás solicitar mucho más a la hora negociar tus rentas.
4. ATS
La demanda por profesionales TI se ha incrementado en los últimos años, y producto de la pandemia este solo ha crecido aún más, pero no tan solo aumentó la demanda para este rubro, sino que también ha aumentado la cantidad de personas que desean incorporarse a este mundo.
Esto ha llevado a las empresas a mejorar y automatizar los procesos para la búsqueda y contratación de profesionales mediante software de reclutamiento o ATS for Recruitment. Un ATS es un sistema de seguimiento de postulantes que permite agilizar los procesos de contratación mediante la automatización del análisis de los currículums u hojas de vida de los postulantes, identificando así a los que mejor se adaptan al cargo.
Según el sitio web http://www.capterra.com más del 75% de las grandes compañías a nivel mundial usan ATS.
Y por si lo estás pensando, sí, empresas como Amazon, Microsoft y AirBnb entre otras también utilizan estos sistemas.
Debido a esto se han presentado nuevos obstáculos a la hora de postular y quedar en algún trabajo, uno de ellos es no saber luchar contra el algoritmo. Para lograr pasar el primer filtro y ser bien clasificado, según http://www.visualcv.com es importante tener en cuenta los pequeños detalles que nos permitirán no ser derrotados por el malvado algoritmo.
Usa secciones de título estándar, los ATS utilizan los títulos para navegar a través de tu currículum, debido a esto deben ser fácilmente analizados y comprendidos por la máquina, intenta que los títulos sean generales como educación, contacto, habilidades o experiencia. Esto ayudará a identificar mucho mejor las secciones a procesar.
NO UTILICES FORMATOS COMPLEJOS
No utilices formatos complejos, si bien muchas veces buscamos que nuestro CV sea atractivo visualmente, eso en ocasiones puede complicar al ATS, ya que algunas plantillas pueden estar muy vectorizadas y no permiten su correcta lectura, aunque, si estás seguro de que tu currículum será leído por una persona, ¡adelante! Sé todo lo creativo que desees.
NO UTILIZAR ÚNICAMENTE ACRÓNIMOS
No utilizar únicamente acrónimos, el ATS no siempre comprenderá el significado de ciertos acrónimos, por lo tanto, te recomiendo que escribas los nombres de las empresas o software de forma completa, y si lo deseas, sus acrónimos.
EVITA LOS ERRORES GRAMATICALES
Revisa que no tengas errores gramaticales, es sumamente importante que la información que coloques no contenga errores de escritura, para ello te recomiendo siempre apoyarte con los correctores de texto incluidos en los diferentes software de edición, o mejor aún, apóyate con algún amigo, siempre es bueno pedir un feedback antes de dar por finalizada una edición de currículum.
ADAPTA TU CURRÍCULUM
Adapta el currículum al cargo al cual postulas, muchas veces envías el mismo currículum a distintas ofertas laborales y no editas la información en él. Las empresas pueden tener distintos nombres para cargos similares, por lo que debes investigar el nombre técnico del cargo que postulas y verificar si has estado en algún cargo similar, pero con otro nombre, de ser así debes modificarlo para que el ATS te pueda clasificar de mejor forma. De la misma manera, es importante que enfoques cada una de tus experiencias y habilidades en función de la oferta a la cual postulas… aunque ten cuidado, no debes mentir con esta información, siempre coloca tecnologías que hayas utilizado.
NO EXISTIR EN LINKEDIN
Quizás es el punto más complejo para muchos, pero es necesario, hoy en día gran cantidad de empresas han optado por el trabajo remoto, debido a esto necesitan corroborar la información de los postulantes en distintos medios, siendo el más popular actualmente Linkedin. Linkedin es una red social enfocada al ámbito laboral.
Tanto grandes como pequeñas empresas utilizan esta red a diario para buscar o corroborar información de nuevos postulantes, es por ello que debes tener un perfil creado, donde puedas mostrar tu información personal, tu historial laboral, tus antecedentes académicos, certificaciones o cursos y si puedes, que algún antiguo jefe o compañero pueda acreditar alguno de tus conocimientos o aptitudes, ahora si fuiste muy buen compañero que te dejen un pequeño comentario sobre ti laboralmente.
5. PRUEBAS TÉCNICAS
Otro punto importante a la hora de quedar bien clasificado en una postulación es realizar de forma correcta las pruebas técnicas.
Y no, que el código logre compilar no implica que esté correcto, ese es solo el primer paso.
Acá entran múltiples factores a considerar dependiendo del nivel del puesto al cual postulas, ya que para cargo mid senior o senior se debe tener un nivel de conocimientos mucho mayor que la de un junior, y acá quizás te estás preguntando cuál es la diferencia entre nuestros códigos si ambos compilaron y funcionaban correctamente? La respuesta es sencilla, “Time Complexity”.
Esto corresponde al rendimiento que tienen los códigos realizados por programadores que mediante el estudio de estructuras de datos y algoritmos logran obtener resultados óptimos para situaciones complejas, optimizando recursos y memoria. Existen múltiples libros y vídeos los cuales te enseñan ejercicios básicos de algoritmos que te permitirán mejorar en este ámbito, es importante que no decaigas y te tomes tu tiempo para comprenderlos, y lo más importante, que seas constante con tu estudio.
6. CONSTANCIA
La constancia es el punto más difícil e importante que debemos tener en cuenta a la hora de poder optar a un nuevo trabajo, ya que adaptar nuestro currículum para cada oferta a la cual postularemos, mantener actualizado nuestro LinkedIn, estudiar sobre estructuras de datos o algoritmos requiere que dediquemos tiempo permanentemente para ir mejorando, esta tarea es sumamente compleja, porque siempre tendremos que dedicar un espacio de nuestra semana para este proceso, por más ocupados que podamos estar.
Es por ello que te invito a no rendirte, que sigas luchando por ese trabajo soñado en la empresa que tanto deseas, en tu país o en otro, todo esto es posible, es por eso que te doy el siguiente consejo para que puedas conseguirlo, organízate, existen múltiples software de planificación semanal o mensual que puedes utilizar, no es necesario que le dediques todos los días tres horas de estudio, basta con que logres ir cumpliendo pequeñas metas semanales y eso te llevará poco a poco a mejorar tu perfil profesional, y, por lo tanto, te acercará más a poder encontrar ese trabajo que tanto buscas.
Es importante contar con recrusos para poder lograr nuestros objetivos, y continur o comenzar tu aprendizaje en diferentes tecnologías te recomendamos nuestra Academia de Hola Mundo donde podrás formarte como un excelente desarrollador o desarrolladora, has click aquí donde podrás ver todos los cursos.
Y esto ha sido todo de este post, si te ha gustado no olvides golpear al botón de me gusta de este post!!, suscribete a este blog, siguenos en todas las redes como Youtube, Twitter e Instagram, y por último, te invitamos a escuchar nuestra música «Hola Beats» diseñada para ayudarte a concentrarte y acompañarte en tu aprendizaje o trabajo, estamos en Spotify y en Apple Music.
¡Hasta la próxima!, y chao mundo
Deja un comentario